搭建两个求职平台提升就业服务质量

    杭州江干区闸弄口街道建立“两个求职平台”帮扶青年就业显成效。

　　“零距离”——问职信息平台。“问职信息台”依托社区片组户工作机制对社区就业年龄段青年的基本信息和就业愿望进行摸底调查与登记，面对社区青年登记求职率不高这一情况，通过建立OA网短信平台与社区博客的发布，每月及时将岗位用工信息、招聘会咨询、政策信息、创业指导等内容通过网络传递的方式进行温馨提示，努力解决失业青年就业问题。

　　“零门槛”—— 用工职介平台。80、90后新一代外来务工人员更注重归属感，社区需要为他们提供一个既能获取求职信息又能避风遮雨的服务站。该街道专门设立了“职吧”驿站，提供求职登记、职业指导、技能培训、政策咨询、劳动维权等便捷、快速的就业服务，定期举办针对外来务工人员的楼道招聘会，并切实维护外来务工人员的合法权益，受到广大外来务工人员的欢迎。