我局狠抓党风廉政责任传导延伸和落实

　　为贯彻落实《宁波市党风廉政建设责任追究暂行办法》，进一步压实党风廉政建设主体责任和监督责任，日前，我局党委制订出台了《党风廉政建设责任追究实施细则》，紧密结合人社系统实际，对责任追究对象、责任内容、追究情形、追究实施及结果运用等作出明确规定，使责任追究工作更加科学规范。 

　　一是明确追责对象。将局机关处室负责人、局属事业单位领导班子及其成员、内设机构负责人纳入追究对象范围。局机关处室负责人承担“一岗双责”责任；局属事业单位党组织承担主体责任，主要负责人承担“第一责任人”责任，其他班子成员承担“一岗双责”责任，把责任延伸落实到基层，实现责任全覆盖。 

　　二是划定追责情形。追究领导班子主体责任的共有八个情形，如违反干部选拔任用工作规定，造成不良影响等；追究主要负责人“第一责任人”责任的共有十个情形，如对领导班子成员疏于监督管理，领导班子成员发生违纪违法案件的；追究领导干部“一岗双责”责任的共有十个情形，如违反政府采购和公开招投标规定，未经请示擅自组织采购或招投标的。 

　　三是区分追责实施。对领导班子、主要负责人和其他成员的责任进行区分，区分集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。根据情形轻重，明确从批评教育到移送司法机关处理的不同追究措施，并将追责措施结果运用到干部使用、评先评优等多方面工作中。同时，要求责任分工每年年初明确、公示。