广州将探索建立职务与级别并行制度

    今年，广州2010届广州生源特困高校毕业生要100%就业。在1日举行的广州市人力资源和社会保障工作会议上，市人社局局长崔仁泉表示，今年将研究建立公务员收入分配正常增长机制，探索建立职务与级别并行制度，实行职级与待遇挂钩。

　　今年将新增就业人数20万

　　据介绍，去年广州市城镇登记失业人数达到创记录的27.88万人，同比增加1.82万人；广州生源高校毕业生人数达4.5万人，同比增加0.8万人。

　　不过，到2009年底，城镇登记失业率为2.25%(分别比全国和全省水平低2.05和0.35个百分点)，同比下降0.07个百分点；期末尚有失业人员75085人，同比减少1368人。广州生源高校毕业生就业率为88%，同比上升3个百分点。

　　崔仁泉称，今年全市新增就业人数20万人，城镇登记失业率控制在3.5%以下。2010届广州生源特困高校毕业生就业率100%；广州市高校毕业生就业见习示范基地达到150家，见习学员达5000人。

　　公务员招录继续向基层倾斜

　　据悉，去年广州首次组织部分政府部门和“参公”管理事业单位赴海外招聘聘任制公务员。全市党政机关办理录用的1446名公务员中，具有2年以上基层工作经历的高校毕业生比例超过1/3。崔仁泉说，今年将逐步提高基层工作经历人员比例，加大公务员跨地区、跨部门交流的力度。研究制订公务员分类考核要素指标体系，并加大公务员公共服务行为规范相关规定的贯彻实施和监督检查力度，探索建立公共服务行为规范投诉处理机制。

　　在机关事业单位工资分配制度改革方面，广州今年也将研究建立公务员收入分配正常增长机制，探索建立职务与级别并行制度，实行职级与待遇挂钩办法。全面完成街镇规范公务员津贴补贴工作。

　　此外，广州力争今年9月底前全面完成事业单位岗位设置管理工作，从10月起兑现新的岗位工资，并继续完善事业单位人员聘用制度相关配套政策，进一步完善公开招聘制度。