法智劳动争议调解中心揭牌暨新常态下劳动争议预防与治理论坛在我市隆重举行
10月30日,宁波市劳动人事争议仲裁院、宁波市人才服务中心共同举办的法智劳动争议调解中心揭牌暨新常态下劳动争议预防与治理论坛在宁波市人才大厦隆重举行。宁波市人力资源和社会保障局局长林雅莲、副局长陈勇、宁波市工商联副主席钱爱民以及浙江省劳动人事争议仲裁院院长吴正、上海江三角律师事务所主任、首席合伙人陆敬波、宁波市总工会、宁波市中级人民法院、湖南及上海人社部门、上海和宁波的企业代表等百余人出席了揭牌仪式和论坛。
目前,宁波正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,劳动争议已成为主要社会矛盾之一。特别是近年来,随着转型升级、结构调整以及新生代劳动者的诉求多元化,企业劳动用工管理难度增大,劳动争议易发、多发,集体劳动争议增多,处理不当易影响劳动关系和谐稳定。
在此背景下,按照***《关于构建和谐劳动关系的意见》的总体部署,宁波市主动作为,积极探索构建“党委领导、人社主导、部门联动、社会协同”的劳动争议预防调解体系。法智劳动争议调解中心和法智劳动争议调解中心宁波仲裁院调解工作室的设立,是宁波市探索社会力量参与劳动争议调解的重大举措,将有利于进一步预防和化解劳动关系矛盾,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,有利于进一步促进企业发展、维护职工权益,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。
会上,宁波市市委组织部副部长、宁波市人力资源和社会保障局局长林雅莲和浙江省劳动人事争议仲裁院院长吴正为“法智劳动争议调解中心”揭牌;宁波市人才服务中心主任、宁波人力资本投资控股有限公司董事长徐承志先生和上海江三角律师事务所主任、首席合伙人陆敬波先生为“宁波江三角法智企业管理顾问有限公司”揭牌;宁波市劳动人事争议仲裁院院长李红女士和宁波江三角法智企业管理顾问有限公司董事长李庆昌先生为“法智劳动争议调解中心宁波仲裁院调解工作室”揭牌。
揭牌仪式后,宁波市劳动人事争议仲裁院主持了“新常态下劳动争议预防与治理论坛”。来自于宁波市中级人民法院、劳动仲裁、劳动监察等劳动条线专家领导、上海和湖南等地劳动人事争议仲裁院专家、上海江三角律师事务律师以及与会的企业代表就“商超企业租赁柜台劳动争议防范”和“劳务派遣用工管理规范”两个主题进行了深入的探讨,嘉宾和企业代表发言精彩纷呈,会场气氛热烈。