北京市区党政机关招考公务员八成需有基层经历

    2010年，北京市公务员考录将着眼基层。1月18日，北京市人力资源和社会保障局透露，今年市和区县党政机关招录具有两年以上在街道、村委会等基层工作经历人员的比例，都要达到80%。

　　据介绍，着力推进从“基层一线”考录公务员，这是解决机关公务员队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等问题的迫切需要。同时，该市还将着力推行“竞争上岗、公开遴选”选拔公务员。从今年起，市和区县机关新提拔处科级领导干部，一般都应通过竞争性方式选拔。对缺乏基层工作经历的公务员，有计划地安排到基层培养锻炼。

　　此外，北京市会着力加强基层公务员队伍建设。以提高素质和能力为重点，研究制定加强基层公务员队伍建设的意见，在职务职数、工资福利和考核奖励等方面向基层公务员倾斜，加强街道、乡镇和一线执法部门基层公务员能力建设，力争在基层公务员队伍建设上取得实效。