宁海县多举措做好劳动者健康权益工作

　　为及时有效预防职业病，维护劳动者健康权益，宁海县人社局多举措开展“优化职业环境，关注职业健康”的专项活动，大力推进职业病风险企业参保、呈报与防治保障工作，取得了显著成效。       

　　一是积极宣传，组织专题讲座。开展以“依法防治职业病，切实关爱劳动者”的《职业病防治法》宣传周活动，并结合“六五”普法活动，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的重要内容，深入存在隐患的企业，利用工伤认定、劳动维权、日常巡查的工作时机加强法制宣传；广泛开展以“四项教育”和“法律六进”为主题的法制宣传教育活动；充分利用“12.4”全国法制宣传日以及法制宣传月、宣传周、宣传日等时间节点，加大法律法规宣传力度。        

    二是加强监督，开展专项检查。人社局按照“ 零容忍、严执法、重实效”的原则深入企业进行专项突击检查，重点检查企业职工参加工伤保险实际情况，仔细核对人员名单，做到心中有数。加强隐患排查，强化宣传指导，加大执法力度，对于 在检查中所发现的“严重超时加班、违反高温劳动保护规定、违反职业危害防护规定”等各类违规违法行为，将依法严肃查处。并实地考察职工的工作环境，了解风险企业对职工健康档案的建立与体检记录情况，并规范工作中防护用具的佩戴与使用。同时，与企业职工进行座谈，了解职工的身体健康状况，讲解工伤保险政策，并引导职工积极应对职业病防治与维权。   

    三是严把关口，规范呈报流程。对于已经发生职业病的职工，督促企业及时进行职业病诊断与呈报工作，并把好职业病呈报的审核关与认定关，在审核与认定过程中严格以职业病诊断机构出具的《职业病诊断证明书》为准，并要求企业提供职工的健康档案及体检记录。同时，对于在体检过程中发现的疑似病例，做好备案筛查工作，确保不漏掉一名职业病风险职工。