宁海县成功举办企业用工监测业务培训

　　近日,宁海县人社局组织开展105家重点企业用工监测和17家中小企业业务培训。此次培训主要内容为企业用工专项调查和2015年新版“浙江省企业用工监测系统”业务辅导，交流企业用工监测开展情况和监测过程中需要注意的问题及解决办法，并对下步工作进行部署。 

　　一是要进一步提高企业用工监测联络员业务素质。要切实做好企业用工监测联络员的政策和业务培训，定期开展业务交流，提升监测人员业务素质，增长工作经验。特别是将今年新纳入的电子商务类、旅游服务类、劳务派遣类和有关企业新增联络员进行重点培训，让新纳入企业监测人员及时、准确掌握工作要求，尽快熟悉相关软件的操作，使企业相关数据更加准确。逐步完善联络员制度，建立相关业务人员通讯录和用工监测企业QQ群，加强进行各类政策宣传，并与企业沟通联系，确保企业用工监测工作顺利发展。 

　　二是继续做好监测数据分析。开展企业用工监测工作有利于全面摸清用工形势变化，加大企业用工监测数据挖掘分析工作，及时形成有情况、有数据、有分析和有对策措施建议的监测报告，为研判就业失业形势和科学决策提供可靠的数据支持。及时掌握企业用工情况和员工流失情况，分析其原因和规律，采取有效预防和调控措施，充分运用该县现有公共就业服务平台的辐射作用，稳定企业用工。