安徽对事业单位机构编制设

    我省实行大部门制度改革以后，对事业单位机构编制管理架设“高压线”。 《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》已于近日在省政府第38次常务会议讨论通过，将于2009年10月1日起施行。这一规定规范了事业单位机构设置，对于省属事业单位，编制30名以下的，配备的领导不得超过3名；明确事业单位内设机构规格；擅自设置机构和增加编制的，不得核拨财政资金。

　　◇根据编制标准配备领导人数

　　事业单位的编制分为管理人员编制、专业技术人员编制和工勤技能人员编制。对经批准确定规格的事业单位，机构编制管理机关根据该单位的人员编制和职责任务，按照国家和省颁布的机构编制标准，核定该单位及其内设机构的领导职数。省属事业单位：编制30名以下的，配备领导不超过3名；编制101名以上，配备领导总额不超过7名。

　　◇擅自增加编制不拨财政资金

　　县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制，机构实有人员不得突破规定的编制，禁止擅自设置机构和增加编制。对擅自设置机构和增加编制的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。

　　◇超职数配备领导将受处分

　　在规定中明确表示，事业单位及其举办主体有5种行为之一的，由机构编制管理机关责令限期改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。而5种行为包括：在申报机构编制事项过程中弄虚作假；擅自设立事业单位、增设内部机构、提高机构规格、增加人员编制和领导职数；擅自变更机构名称、职责、隶属关系；擅自超编录用、聘用人员，超比例配备人员或者超职数配备领导成员；违反机构编制管理规定的其他行为。(简雅洁、张春雨)