宁海县创新劳动监察服务方法成效明显

　　今年以来，宁海县人社局推出服务中小微企业劳动监察方面的工作措施取得明显成效。针对不同经营规模、不同经营状况的企业加以区分，对于未设立专职人事岗位的中小微企业，主动***，帮助企业把好招录员工关、订立合同关、工资支付关、缴纳保险关等，提高企业负责人劳动保障法律法规知晓度。对于设立专职人事的中小微企业，引导管理人员善将劳资矛盾化解在企业内部，化解在萌芽状态。对于已有一定规模、经营状况良好的中小微企业，引导企业建立劳资集体协商制度，从工资增长到规章制度订立，所有涉及劳资双方切身利益的事宜都可通过双方平等友好协商加以解决。目前，该县已***指导服务280余家企业,帮助签订合同1800余份，代办社保1200份，化解企业矛盾210起，引导48家企业建立劳资集体协商制度。