杭州市萧山区人事局积极推动大学生自主创业

　　杭州市萧山区人事局把创业作为扩大大学生就业的重要渠道和主攻方向，强化政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”工作机制，营造大学生敢创业、会创业、创好业的良好氛围。 　　一是政策扶持到位，让大学生敢创业。进一步完善萧山区大学生创业优惠政策体系，先后出台《萧山区高校毕业生创业资助资金实施办法》、《关于鼓励和扶持大学生在萧自主创业的若干意见》等配套政策。开通了工商注册、税务办事双绿色通道，设立了500万元扶持大学生自主创业专项资金，并提供最高20万元创业无偿资助资金，50平方米以内房租补贴，50%会展展位费补贴，免除工商登记、验资证明和开设银行账户相关费用等。目前，已有19家大学生在萧创办企业办理了大学生创办企业证明。 　　二是服务培养到位，让大学生会创业。建立杭州市大学生创业园(萧山)和杭州市萧山大学生（留学生）创业园管理服务中心。在萧山国际创业中心开设大学生创业服务窗口，为入园大学生创业企业提供政策咨询，协助办理工商注册、税务登记等相关手续，并提供产业引导、融资、信息交流、场地管理等服务。支持大学生自主创业企业引进人才，对其引进的人才在户籍挂靠、办理人才居住证等方面给予政策指导。对大学生创办企业在三年内免费提供参加区人事部门组织的区内各类人才招聘会、在萧山人才网上进行企业形象宣传及发布招聘信息、人事代理等服务。加强大学生创业指导，实行大学生创业导师制，聘请成功企业家、政府有关部门专家担任创业培训老师，帮助大学生提高创业实践能力。 　　三是宣传引导到位，让大学生想创业。充分利用萧山人事编制网、萧山人才网、萧山日报“人才广场”等宣传阵地，积极宣传鼓励大学生自主创业的优惠扶持政策，努力营造政府鼓励创业、社会支持创业、大学生积极创业的良好氛围。通过举办毕业生就业指导讲座、征文活动等形式，对就业政策、毕业生如何成功就业等方面的问题进行咨询和讲解，以成功求职者的经历激励正在求职的大学生。及时宣传推广和总结大学生创业的典型和经验，大力倡导创业精神，着力提升大学生的创业创新能力，实现创业带动就业的倍增效应。