长兴县三着力助推大学生就业创业

　　长兴县人事局将促进大学生就业创业作为今年的重点民生工程，至5月底，全县已吸纳726名大学生就业，新增创业大学生69名，创立公司11家、家庭工业5家、其他经济实体7家、网上开店46家。

　　一是着力创优服务平台促就业。设立大学生就业咨询服务窗口，已为420多名大学生提供就业推荐服务；完善信息对接平台，通过长兴人事人才网、《长兴之窗》人才信息专栏发布大学生求职、用人单位招聘信息5300多条；提高人才交流活动频率，将人才集市从每月1期增加到2期，167家用人单位推出岗位2805个，达成大学生就业意向670多人次，并举办了2场大型人才交流会，301家单位推出岗位8000多个，达成大学生就业意向1***8人次。

　　二是着力企业储备人才促就业。实施“民营企业人才储备计划”，采取政策激励、服务支持等综合措施，大力引导企业将抢抓人才储备开发机遇与促进大学生就业结合起来，有200多家企业吸纳620多名大学生就业。鼓励骨干企业发挥示范效应，如浙江永达集团专门制定“人才储备开发三年规划”，计划三年吸纳300名大学生就业，今年已吸纳59名。此外，有50家企业参与贫困家庭大学生就业援助活动，推出“爱心岗位”300多个，已援助17名大学生就业。

　　三是着力创新方式方法促创业。建立了大学生创业信息库，对已创业及有创业意向的200多名大学生进行***服务，联系成功创业的典型人物、企业家进行结对传、帮、带，目前已有20名企业高层管理者与25名创业大学生“对口”结对；发挥大学生自身优势，降低创业成本和风险，探索推动大学生网络创业，专门邀请义乌工商职业学院贾少华教授等4名资深专家，来长兴举办“教你如何开网店”大型公益创业讲座和网络创业电子商务培训活动，吸引538名大学生村官和有意创业的大学生参加，100多人有了网络创业计划。