江东区四位一体推进户籍居民养老保险全覆盖
今年以来,江东区坚持稳中求进,进中求好的工作理念,以户籍居民养老保险为着力点,夯实宣传、登记、执法、服务“四位一体”式工作基础,多措并举加快构建全民社保体系。截至二季度末,江东区本地户籍人口养老保险参保率达到98.1%,超过目标任务1.1个百分点,真正实现养老保险的人群全覆盖。
一是广泛宣传,普及参保政策。组织区内用工人数相对较多的企业开展培训社保政策法规和业务经办的培训,共有3000余家企业、4000余名人事干部参加了培训。充分应用“社保政策贴身通”、“社保微服务”等移动互联网平台,发布最新政策,互动交流信息。将宣传触角延伸至基层一线,开展“和谐社保关系服务行”、“和谐社保服务驿站”等活动,进家门、进社区面对面送政策,帮助居民熟悉社保的基本政策和权益,提高参保积极性。
二是进家入户,开展参保登记。全民参保登记是实现户籍居民社会保险全覆盖目标的基础性和关键性工作,该区人社局组织“精兵强将”深入居民家庭,分社区、分区块逐户逐人逐项地登记参保信息,对未参保人员进行调查核实、登记宣传和参保引导,实时更新参保动态数据库,实现参保动态“一目了然”。截至2015年6月底,全区全民参保登记工作已远超“时间过半任务完成过半”的预定目标。
三是部门联动,加强执法监督。推进劳动检查执法与社会保险稽核执法的有效协同,建立参保人员批量中断“预警”制度,在申报窗口日常经办过程中,把批量中断人数超过50人的单位列为重点对象进行实时监控,如发现人员异常中断及时通知监察大队进行实地检查,防止企业违规操作、逃避缴纳社会保险法律责任。多年以来,社保、劳动监察联合检查队伍累积联系走访近千家未参保企业,积极开展政策宣传和劳动执法监督。
四是与民便利,坚持服务创新。为不断提升参保经办服务的便捷性和高效性,该区人社局再造服务流程、改进服务方式,打造了“红细胞”服务品牌,主推“掌上申报”和柜员制服务。倡导“零隔阂、零距离、零投诉、零遗漏”服务,以优质的服务吸引企业和群众参保缴费,并重点指导、服务区内企业开通社会保险网上申报,助推企业积极为员工参保缴费。此外,今年该区还试行社会保险统一征缴业务柜员制办理,让服务对象“一门受理、一站服务、一柜办结”,进一步提升参保缴费效率。