奉化市三项措施做深做实退休干部管理工作

　　近年来,奉化市人社局始终坚持温馨服务理念，夯实退休宏观管理，切实围绕“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”的工作宗旨，做深做实全市退休干部管理指导工作，积极发挥全市退休干部作用，助力全市和谐社会建设。 

　　1、强化宣传引领。组织召开“发挥老干部作用，为党的事业增添正能量”专题座谈会，邀请各类老干部代表及老干部工作者代表围绕“如何搭建平台，积极引导广大离退休干部在推动经济社会发展、加强党的作风建设、弘扬社会主义核心价值观等方面发挥正能量”开展交流座谈。在全市离退休干部中挖掘一批“为党的事业增添正能量”先进集体和个人，充分发挥模范引领作用。 

　　2、巩固思想阵地。以《老干部园地》为载体，巩固老干部思想政治工作的新阵地。坚持每月一期发行，目前发行量已经超过每月3000余份，成为老干部们施展才华的新乐园，交流工作的新平台。召开《老干部园地》特约通讯员会议，为《老干部园地》的发展做好沟通规划，有效促进了各部门之间老干部工作的提高交流。 

　　3、规范组织管理。目前该市各主管单位基本都做到了“双有”，即有专门的退管工作联系人，有坚持定期学习活动的退休支部小组。在规范运作基础上，建立老干部工作考核机制，同时由市委统一表彰离退休干部先进集体、离退休干部先进个人、发挥资源优势服务老干部先进单位等活动，以考核促工作。