2015人才派遣服务转型与升级论坛顺利开展
7月29日下午,八骏湾宁波人力资源服务产业园开展了一场别开生面的大探讨、深交流活动。由江东区人社局、宁波市人力资源服务产业园联合主办,宁波杰博人力资源有限公司承办的“变革与突破、转型到顺势——2015人力资源派遣行业高峰论坛”在园区盛大开幕。近50家人力资源公司及品牌公司参与了本次论坛。此次论坛的主题旨在讨论人力资源派遣行业在“互联网+”以及新政策、新形势下的转型和发展之路。
活动伊始,区人力资源和社会保障局胡冬平副局长作了精彩的论坛致辞,他回顾了我国劳务派遣业务的发展历程,并表示在当下经济转型的机遇期,各位人力资源行业的从业者应当紧紧抓住机遇,不断创新发展寻求突破。
“集体的智慧远胜个体!”论坛的承办方——宁波杰博人力资源有限公司总经理张林在主持词中这样讲道。“本次论坛经就是要凝聚行业的多方的合力,积极发声来碰撞出智慧的火花,共寻发展之道。”
随后,作为本次论坛的特邀嘉宾昊基人力资源服务有限公司总裁、智阳网络技术服务有限公司总裁王颖娜女士与上海蓝白律师事务所创始合伙人、蓝白楼凌宇劳动法工作室领衔人楼凌宇律师分别作了精彩发言。王颖娜女士以“人力资源互联网+云平台”这一背景作为切入点,站在高度前瞻性角度,分析了在“互联网+”这一形势下实现人力资源服务转型的重要性和必要性,为与会者提供了一个打造人力资源服务“梦之队”的新思路。楼凌宇律师则站在新法对劳务派遣转型影响的这一角度下,深度剖析了人力资源外包的实现途径,并提出要全面的考量企业的管理目标和需求,通过运用智能化人力资源管理工具实现人力资源派遣行业的提质增效。
两位嘉宾的演讲深入浅出、精彩纷呈,引起了与会人员的广泛共鸣。这次高峰论坛通过头脑风暴式的交流和讨论活动,将当前人力资源派遣业的问题做了一一梳理,为下一步的变革与突破、转型到顺势提供一个良好的开端。
据悉,人力资源服务业的发展已成为江东区乃至整个宁波市现代服务业发展的重要组成部分,八骏湾宁波人力资源服务产业园正是依托这个广阔的互动交流平台助力人力资源服务业软实力的提升。