鄞州区人社局三项举措促进全区技能人才数量大幅提升

　　一是加大培训项目补贴力度。年初公开招投标推出81个品目的政府补贴类职业技能培训项目，计划培训技能人才1.5万人次，对完成职业技能培训并取得资格证书按级别给予一定的补助，属于鄞州区紧缺工种在此基础上还可相应上浮30-50%，有效促进了全区技能人才数量提升。上半年，全区新增技能人才7348人，其中高技能人才820人,比去年同期增幅24.8%。  

　　二是推广企业自主评价工作。出台《鄞州区企业技能人才自主评价实施方案》，落实经费补助政策，借助社会力量实现人才培养工作由点及面的延伸。重点鼓励和指导有条件的企业开展内部人才培训、技能鉴定和资格评定工作，打造企业“一站式”人才培养服务平台，上半年完成新增技能自主评价企业360家，是去年全年新增数量的120倍。 

　　三是扩展渠道培养技能人才。联合区总工会等多个职能部门举办各类职业技能大赛，通过培训辅导、理论笔试、实操比武推行以赛代考，理论和实操双合格者则授予中高级职业资格证书，上半年有142人在职业技能大赛中获得中、高级职业资格证书；根据鄞州区产业结构特点结合培训市场需求，针对性地推出电子商务、美容美发等多工种技师培训班预计培养专业技师200名。