浙江省竞争性选拔干部笔试结束

　　我省省直单位竞争性选拔干部笔试9月14日上午8时半举行。 　　根据安排，这次选拔的省级机关副厅级领导职位、本科高校副职领导干部职位、省属企业副职领导干部职位和省级机关处级领导人员职位的笔试地点设在浙江大学紫金港校区，共有1274人参加；省级机关主任科员以下公务员职位则分别在各市设置考点。 与以往公开选拔考试不同的是，这次竞争性选拔干部笔试没有一道客观题，全部是开放式主观题。考题形式主要为视听问答、案例分析、情景模拟、策论等，内容涉及科学发展观、干部作风建设等热点难点问题，紧扣浙江发展实际，切中时弊。 　　“‘让真才胜出’是这次选拔的宗旨。”省委组织部有关负责人介绍说，为了更好地体现“能岗相适”的要求，笔试按照不同职位分别设计了5套试卷。 　　“题目出得很活、很有针对性，自由发挥的余地很大，应该可以考出真实水平，”考试结束后，报考省粮食局副局长职位的一位考生告诉记者，前阵子工作非常忙，根本没有时间准备考试，自己也曾经担心考不出来，但是拿到考题后马上消除了这种顾虑，“考的都是平时工作中经常遇见的事情，也是我们干部经常思考的东西，如果有足够的工作经验和过硬的个人素质，根本用不着准备，随时都可以考。” 为了更好地落实和体现公开、公平、公正原则，省委组织部还专门邀请4名党代表、人大代表、政协委员和组织工作监督员到考场全程参与监督。 　　省委常委、组织部长斯鑫良到考点巡察，并对进一步做好这次选拔工作提出明确要求。