浙江启动最大规模干部竞争选拔推出38个省直单位领导职位
浙江省委决定,从今天开始,启动为期一个月的竞争性选拔干部工作,38个省直单位领导职位分别面向全省或全国公开选拔,还将从基层公开选调省级机关15名处级领导干部、66名主任科员以下公务员。公开选拔推出职位的数量,是浙江历史上最多的一次。 此次公开选拔的省直单位领导职位,包括省委办公厅副主任等20个省级机关副厅级职位,浙江师范大学副校长等10个本科高校副职领导干部职位,以及浙江省物产集团公司副总经理等8个省属企业副职领导人员职位。其中,浙江省对外贸易经济合作厅副厅长、省政府外事办公室副主任这两个职位,在省内选拔的同时,还面向北京、上海、江苏、广东选拔;高校副职领导职位,除省内选拔,还面向全国“211工程”高校选拔;省属企业也有一个职位面向全国选拔。9月4日至9月8日,将开通网上报名。 浙江省委组织部部长斯鑫良说,用公开、竞争的办法选拔干部,在竞争中相互比较,打破干部选拔任用的“视野局限”,有利于在更大范围内选人、选出更好的人。 据悉,此次竞争性选拔干部,将全程公开工作信息、全程实施监督,并将选定1至2个工作业务涉及面广、社会关注度较高的职位,对面试进行电视和网络的实况直播。在面试时,还将选择组成群众评委组,评分权重占30%。