全国劳动人事争议调解仲裁系统开展争议处理效能建设工作督查组到慈溪市调研

   7月2日，全国劳动人事争议调解仲裁系统开展争议处理效能建设工作督查组一行抵达慈溪，对该市劳动人事争议处理效能情况进行调研。省劳动人事争议仲裁院吴正院长、宁波市人社局仲裁处李红处长陪同调研。 

　　此次调研内容包括调解工作、仲裁机构建设、仲裁队伍建设、仲裁制度建设、基础保障等情况。督查调研组实地考察了该市仲裁庭审区域、仲裁院立案接待大厅等工作环境，听取了该市劳动人事争议处理效能建设的工作汇报，并对仲裁文书案卷质量进行了检查。 

　　督查调研组高度赞扬该市劳动人事争议处理工作取得的成绩，指出：仲裁院建设一流，队伍团队管理强大，基层调解工作扎实，派出庭成效显著。同时要求下一步在调解三方驻会、兼职仲裁员范围等方面多做探索，积极打造省劳动人事争议处理新标杆。 

　　慈溪市将以此次督查调研工作为契机，进一步贯彻落实《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》精神，锐意创新，提升劳动人事争议处理效能，促进仲裁工作创新发展。