宁海县劳动保障年审工作扎实推进成效显著

　　今年以来，为加强企业用工行为规范化管理，切实维护劳动关系双方合法权益，宁海县劳动监察大队自2015年2月底开始在全县开展劳动保障书面年审专项检查活动，积极做到三个“注重”，截至目前，已年审企业7000多户，责令94家企业修改126条违法制度，责令企业补签劳动合同368人，为职工补缴社会保险286人。取得了良好效果。 

　　一是注重摸查。在审初期，对辖区所有用人单位先进行了摸底排查和全面清理工作，尤其是对有雇工的个体工商户进行了重点清查，以确保用人单位参检率达到96%以上。 

　　二是注重审查。把严格审查、限期整改作为年审的重要环节，对各单位上报的年审材料逐项进行审查核对，对审查中发现的问题责令限期改正，并当场下达《责令改正指书》，目前，已对检查中发现问题的12家企业下发了限期改正指令书，确保了书面工作的严肃性。 

　　三是注重创新。为进一步完善集中审验办法，县劳动监察大队对参检单位实行“流水式”、“一站式”审验办法，为年审对象提供方便。对年审时间拖延较长，年审单位过分集中造成拥挤等问题，采取“定时定点”办法，为参审单位节省时间，提高整体工作效率。