北仑区2014年度企业薪酬调查工作顺利结束

　　日前，北仑区2014年度企业薪酬调查工作顺利结束，该项工作是改进和加强政府对用工单位工资分配的宏观监测和调控，引导用工单位合理确定职工工资和劳动力有序流动的一项基础性工作，具有十分重要的指导意义。

　　为认真做好这一项重要工作，该区人社局切实采取多项措施进行推进，相比往年，今年具有新的变化。一是发动更早。全市培训布置会议后，考虑到今年春节较晚，用工单位放假时间较长的实际情况，该区人社局第一时间在一月初通过局网站公告、企业联系QQ群以及电话通知等方式进行联系宣传，做到通知到户，及早发动，并不断按时跟进，确保全面完成。二是专业性更强。统一引入第三方机构参与调查。适时组织调查企业召开专题培训会，邀请专业人员进行指标解释培训，确保数据上报顺利准确。三是样本更广。随着经济发展不断深入和社会化分工不断推进，在往年基础上进一步扩大样本用工单位种类和数量，确保真实反映各行业薪酬整体情况。（北仑区人社局)