镇海区33名121人才获47万元学术科研津贴

　　日前，镇海区对入选区“121”人才培养工程第一、第二层次的33名培养对象发放了47万元学术科研津贴。 

　　该区对“121”人才培养人选实施动态管理和***考核，2014年底，区人社局会同各主管理部门对首批入选区“121”人才工程各培养层次的84名培养对象进行了年度考核，考核结果作为培养人员资助的依据，年度考核等次为合格以上的第一、二层次人员可分别获得2万元、1万元的学术科研津贴资助。 

　　据统计，从2013年11月首批“121”人才培养工程启动以来，第一、第二层次培养对象主要承担科研项目87项，其中国家级8项、省部级13项、市级32项，获授各项专利28项，主持和参与制订标准35项，发表论文论著42篇，获省、市级各类奖项21次。 

　　学术科研津贴主要用于资助121培养人选培训、进修、研修、考察和参加国内外学术交流活动，购置必要的图书、资料和出版学术著作，以及资助培养人选主持的科研项目等开支。（镇海区人社局）