调查显示当前慈溪市企业用工存在三方面特征
慈溪市人社局近期对全市160家百强企业、重点骨干企业用工情况开展调查。调查显示,当前慈溪市企业用工存在三方面特征。
一是劳动力供需呈“双降”态势。如160家受调查企业用工需求总量为8900余人,平均每家企业用工需求同比减少20%,连续四年呈下降态势,同时对节后三场招聘会统计显示,求职人数同比下降37.3%。
二是企业用工“两极分化”。公牛集团、四维尔、博一格等规模企业反映用工供需平稳,员工平均返岗率逾95%;而广大中小企业面临“用工荒”问题,76.7%的中小企业表示当前存在“招工难”,而对照企业在招聘会上发布的岗位数量测算,当前慈溪市至少存在5000人的用工缺口。
三是“两类人员”较为紧缺。随着内陆地区工资待遇水平的提升,来慈就业的技工和中青年劳动力数量逐年下降,企业技工岗位和部分适合中青年岗位存在用工缺口,如今年招聘会推出技工岗位占就业岗位的31%,同比上升4个百分点,而具备一定技能的求职者仅占求职者总数的29%,同比下降6个百分点。(慈溪市人社局)