慈溪市积极做好2015年春节及寒假期间在慈外籍教师管理服务工作
2015年春节及寒假临近,为让23名在慈外籍教师度过一个祥和平安的假期,慈溪市人力社保局指导并督促各外教聘用单位就如何有效预防和积极应对各种突发事件作出妥善合理的工作布置。
一是单位责任人带领学习并落实各项外专管理制度。外籍教师聘用单位的主要领导作为该项工作第一责任人,以做好外籍教师春节及寒假期间的管理服务工作为契机,在单位内再次明确围绕此项工作的各岗位职责,并将职责落实到具体人员。同时,根据各单位外籍教师在假期安排活动的具体情况,补充制定针对性的安全管理措施。
二是在良好沟通的基础上提高外籍教师安全意识。督促聘用单位建立外籍教师在春节及寒假期间24小时可确保联系的手机、微信等应急联系方式台账,同时为每位外籍教师确定中方联络人,与外籍教师保持良好的日常沟通,了解外籍教师在此次假期中的生活安排,同时向外籍教师普及必要的假期安全知识。
三是对外国专家突发事件做好应急预案的演练。一旦遇突发事件,根据《在浙工作外国专家突发事件应急预案》(浙人外[2007]311号)的要求,由单位外事部门负责人在规定时间内迅速向市人力社保局报告,在行政主管部门指导下妥善处理突发情况。(慈溪市人社局)