全市人力资源社会保障暨基层服务平台建设工作会议召开
2月9日,全市人力资源社会保障暨基层服务平台建设工作会议在人力资源大厦举行,会议的任务是,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,认真落实全国、全省人社工作会议及市委经济工作会议部署,总结2014年工作,安排2015年任务,部署全市社会保障和公共就业基层服务平台建设工作。市委常委、副市长万亚伟出席会议并讲话,市政府副秘书长何国强主持了会议。
会上,市委组织部副部长、市人社局局长林雅莲简要回顾了2014年人力社保工作,对2015年将重点推进的机关事业单位人事制度改革、工资收入分配制度改革、城乡社保制度改革等6方面20项改革任务,以及需要统筹抓好的统筹推进城乡就业创业、持续创新人才开发体制机制、积极构建和谐稳定劳动关系等6方面工作进行了部署。
市委常委、副市长万亚伟在会上作了***。他指出,人社工作是一项事关全局的基础性工作,一头牵着民生,一头连着发展。在过去的一年中,全市人社系统坚持民生为本、人才优先,牢固树立大局意识、责任意识和服务意识,积极推进阳光人社、数字人社、和谐人社建设,做了大量卓有成效的工作,为经济社会发展做出了重要贡献。
他说,经济发展已进入新常态,这是做好人社工作的基本参照系。人社工作要勇于打破传统的思维定势,使理念方法适应新常态;要有主动作为的责任担当,以苦干实干引领新常态。
他强调,2015年我市人社工作改革任务重、担子沉,一定要按照市委、市政府总体部署,围绕“民生为本、人才优先”主题主线,扎实推进各项改革,确保就业形势和劳动关系保持基本稳定,确保社保、人才和人事制度改革稳步推进。一是要深入推进人社领域改革,通过就业创业体制、养老保险制度和公务员制度改革为增强我市体制机制优势做出新的贡献。二是要全面推进法治政府建设,让依法行政成为各级人社部门的自觉行动,推动各项改革行稳致远。三是要着力防范社会风险,加强矛盾的预防,快速调处欠薪案件,有效降低改革的社会风险。四是要加强基层服务平台建设,形成覆盖城乡、可持续的均等化基层服务体系,确保服务对象就近就地享受到高效便捷的基层服务。(办公室)