2014年慈溪市新增技能人才近1万人
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于2019年01月13日发表
2014年,慈溪市人社局通过实施技能培训招投标制度、统一鉴定标准、开展以师带徒、建立企业自主评价体系等举措,加强技能人才培养,全年新增省级企业技能人才评价标准化体系建设基地3家,新建宁波市级技能大师工作室1家、慈溪市级技能大师工作室3家;发布《2014年度慈溪市紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录》,为17名紧缺工种高技能人才发放岗位补贴11.4万元;全年完成各类职业技能培训20635人,其中高技能人才培训1800人、其他各类技能培训18835人;组织职业技能鉴定13533人,其中初级工7659人、中级工4609人、高级工1265人,通过鉴定获证9488人。(慈溪市人社局)
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