鄞州区人社局三措并举打响年底清欠攻坚战

　　一是严密监控欠薪信息。从内部掌握的信息入手，梳理超期汇缴社保费用、超时加班、劳动争议、劳动信访、举报投诉等信息，结合工商、法院、税务、电业等相关部门关于企业的债务纠纷、税额变动、电费变动、注册注销等情况，多渠道监控用人单位欠薪信息。1月份以来，已重点梳理出31家欠薪隐患企业并进行监控，其中有28家企业已消除隐患。 

　　二是全面清理遗留案件。对前段时间还未办结的案件，通过联系沟通、现场督查、责令整改及行政处罚等手段，力争限期内案结,不遗留到年底;对于涉及人数多、金额大的案件开启“绿色通道”，大幅缩短办理时间，近期共快速清理遗留案件7件，涉及员工120人，追回欠薪93万余元。 

　　三是加强清欠介入手段。进一步发挥与公安、司法、信访等职能部门的联动机制，实现欠薪动态信息多部门共享，对拒不支付劳动者报酬的违法行为打出“组合拳”，近1个月来，共处置拒不支付欠薪案件45件，强力为628民农民工追回欠薪329.78万元；进一步创新对场地租赁企业的监控手段，通过租赁企业房东承诺、鼓励经营状况好的企业与欠薪企业结对子等方式，强化欠薪责任关联。（鄞州区人社局）