林雅莲局长在全国公务员平时考核工作座谈会作典型经验交流发言
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于2019年01月13日发表
11月24日-25日，由中组部和国家人社部联合组织的公务员平时考核工作座谈会在杭州召开，市委组织部副部长、市人社局局长林雅莲代表我市就公务员考核工作开展情况在大会作典型经验交流发言。林局长从创新制度、***难题，因地制宜、分步推进，狠抓落实、提升效能三个角度就我市去年以来公务员考核工作的制度建设、工作推进情况、取得成效三个方面进行了大会交流。
会后，林局长要求公务员考核管理部门结合本次会议精神，借鉴兄弟城市的经验进一步深化推进我市公务员“双对考核”制度，在科学设置考核对象类别、细化评价标准、强化结果运用等几个方面加强研究和指导，进一步体现公务员考核的科学管理、导向、工作落实、培养、选人用人、队伍建设等功能，提高公务员考核效益。（公务员考核培训处）
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