2014年宁波市直机关公务员初任培训顺利结束
Admin - admin
于2019年01月13日发表
10月24日下午，2014年宁波市直机关公务员初任培训顺利结束。本次培训根据《2011—2015年行政机关公务员培训纲要》和《国家公务员通用能力标准框架》的相关规定进行设计，紧密结合新录用公务员的知识结构、思想动态等实际情况按需施教，在培训中注重“三个突出”。
一、突出“理想信念”，增强为民务实清廉的自觉性和坚定性。本次培训在安排开展《公务员廉洁自律和预防职务犯罪教育》基础上，突出了《争做社会主义核心价值观的先行者》、《如何做一名优秀的公务员》、《弘扬中国传统文化》等内容，增加了具有工作实践经验的师资比例，引导学员进一步增强坚定“信念”、保持“信心”、树立“信仰”。
二、突出“能力本位”，加强对应知应会技能的掌握和运用。本次培训注重提升公务员的实际操作能力，在安排《突发公共事件防范与应对》、《党政机关公文写作与处理》、《公务员依法行政》、《公务员心理调适》等传统课程基础上，增加了《公务礼仪》、《急救常识》、《保密法及相关法规宣讲》等课程，提高了一线公务员在日常生活中为民服务的能力和水平。同时，《公共管理与公共服务》等课程对强化初任公务员公共服务能力具有较强的针对性。
三、突出“团队建设”，提升学员的责任感、荣誉感和纪律性。2014年市公务员初任培训安排开展团队建设项目，进一步培养学员的意志品质、团队意识和组织纪律，进一步增强学员的责任感、荣誉感和纪律性。体验式的培训能够启发参训学员触类旁通，举一反三，从而达到“挑战自我，熔炼团队”的目的。同时各小组自我动员，自我组织，并以小组电子相册的形式在上课前夕播放，扩大了学员的认知度和凝聚力。
学员们表示，将以本次培训为起点，争取将培训内容学以致用，争做一名让人民满意的合格公务员，为建设美丽和谐宁波贡献自己的一份力量。（公务员考核培训处、市人才培训中心）
