江北区依托博士后工作站打造企业创新发展新引擎
近年来,江北区不断完善博士后工作体系,坚持政府主导、社会参与、企业为重点的产学研载体为发展方向,在全区范围内建设了一批博士后工作站,有力地带动了企业科技创新和人才培养。截止目前,江北区共有国家级博士后工作站1家,省级博士后工作站1家,市级博士后工作扶持站3家,各博士后工作站已累计引进博士后11名。
为全面落实博士后工作站扶持措施,江北区先后出台《关于进一步加强企业人才队伍建设的实施意见》、《关于“万千百十”人才工程的实施意见》等系列政策,鼓励企业建立博士后科研站,有力地带动了企业科技创新和人才培养。对成功设站的江北企业在市级补助基础上再给予5万元配套奖励,对招收博士后研究人员的企业给予每年10万元的补助科研经费,对留在江北企业工作并签订3年以上劳动合同的博士后最高给予30万元补助等,同时,江北区企业博士后还可优先购买人才房。从2009年起,累计发放各类博士后工作站补100余万元。
此外,江北区围绕重点项目和重大研究课题,创新工作思路,依托博士后科研工作站引才引智机制,大力开展专业带头人、技术骨干和紧缺急需人才的培养。通过博士后工作站与高校联合培养机制的桥梁和纽带作用,与海内外著名大学、科研机构建立了密切联系,吸引一大批国内知名专家担任博士后导师,开展项目合作、联合攻关,取得了良好的经济和社会效益。金田铜业(集团)股份有限公司博士后工作站8年来累计转化科技成果5项,获得国家级专利8项,累计帮助企业新增销售1.05亿元,其中研究成果“水平连铸-行星轧制黄铜管”的整体技术达到国际领先水平,获得了中国有色金属工业科学技术奖一等奖;宁波南车时代传感技术有限公司的赵呈锐博士研发的光纤式轴端速度传感器样机获得成功,投产后将产生经济效益500万元以上。今后,更多博士、博士后投身江北企业创新发展,将进一步带动辖区经济转型升级,实现江北发展新跨越。(江北区人社局)