2014年镇海区人力资源服务平台创新发展推进会举行
9月17日下午,2014年镇海区人力资源服务平台创新发展推进会暨镇海区首届中高端人才洽谈会举行,市委组织部副部长、市人社局局长林雅莲,该区领导薛维海、李斌、戴凌云出席。省内外重点人力资源服务机构的主要负责人、区内知名企事业单位的负责人、人力资源经理等130余人参会。
会上,区人力资源服务网上虚拟产业园平台和区小微企业人力资源管理“微服务”平台启动仪式举行,平台入驻企业签约。两大平台”的启动是镇海区在服务人才、服务企业方面推出的创新举措,走在了全省乃至全国前列。“两大平台”的开通,有利于镇海区引进高端人才和紧缺急需人才,有利于提升小微企业人力资源管理水平,实现政府、企业、人力资源服务行业共赢,共同推进镇海经济社会持续较快发展。
林雅莲局长肯定了镇海区人才工作取得的成绩,认为近年来镇海区委、区政府大力实施“人才强区”战略,建立了充满活力的人才开发体制机制,形成了体制健全、运行规范、服务到位、指导有力的人才资源开发服务体系,人才工作取得显著成效,特别是大学生创业、“316人才金港”计划、产业人才培养等工作形成了品牌,走在了全市前列。
林雅莲局长表示,希望镇海区委、区政府一如既往地关心和支持人才工作,加大政策扶持力度,为人力资源服务产业发展提供坚实保障;镇海区人社部门做好服务工作,为加盟的人力资源服务机构和企业提供全方位、高品质的服务,尽快把“两大平台”做大做强、做精做专,形成独具特色的“镇海模式”,为全市提供经验;广大人力资源服务机构和企业,能充分利用“两大平台”,加强相互交流和项目合作,实现互利共赢。
就下步工作,镇海区委书记薛维海强调,各级各部门要整合服务资源、强化服务职能,加大政府购买服务的支持力度,解决人力资源服务平台在运行中出现的各种问题和困难,为企业、人力资源服务机构提供高效、便捷、优质的服务;希望各企业发挥人力资源管理服务的主体作用,积极参与平台的使用,充分享受人力资源服务平台的各项服务举措;希望入驻平台的猎头机构和人力资源服务机构,充分发挥自身在人才开发服务中的独特优势,为企业提供更加丰富、更加符合企业需求的人力资源产品和服务,引进更多优秀人才,为推进“人才强区”建设,推动经济社会持续较快发展提供源源不断的智力支持。(镇海区人社局)