江北仲裁院深入洪塘片区企业开展法规宣传活动

　　近年来，劳动法律法规不断更新、完善，企业违法用工成本和风险不断加重，加之企业人力资源管理环节薄弱导致劳动争议时有发生，比如企业单方违反解除劳动合同、不签订劳动合同、滥用试用期、拖延支付劳动报酬等。为构筑全区和谐劳动关系，近日，宁波市江北区劳动仲裁院3名专职仲裁员为洪塘片区企业提供人力资源管理法律咨询，促进企业完善人力资源管理制度，规范企业用工。现场，工作人员结合典型案例分析劳动法规，耐心细致回答企业代表疑问，40余家企业近100余名代表参加此次人事管理培训。（江北区人社局）