江东区人社局提前半年完成养老保障政府实事工程任务

　　截止2014年6月底，江东区户籍居民社会养老保险参保率已达97.2%，超过了该区政府实事工程要求的97%的目标，户籍居民社会养老保险（障）参保信息登记系统稳定有序运行。至此，江东区提前半年完成了区政府养老保障实施工程目标任务。 

　　一是五位一体，深化社会保险“一线工作法”。科学调研，全面掌握全区社会保险工作实际，合理制定年度参保扩面目标任务。坚持“五位一体”式一线工作方法，使社会保险政策法规在一线宣传、居民参保情况在一线掌握，参保信息在一线登记，参保手续在一线指导，服务群众在一线开展。同时，深入完善区级—街道—社区层级式管理、连续式服务的工作模式，促进了户籍居民参加各项社会养老保险工作走在全市前列。  

　　二是定人分块，强化社会保险工作责任制。对街道和骨干企业进行模块划分，常态建立起“定人包模块”的工作责任制，通过制定“定人分块”责任制任务分配表，使社会保险工作人员一一对应“责任田”，分片划格管理指导街道、社区社保工作。同时以群众路线教育实践活动为契机，分批到明楼街道徐家社区、东柳街道锦苑社区及区属骨干企业走访座谈，听取群众意见、建议，进一步完善经办服务。 

　　三是加强培训，优化参保登记业务便捷性。实施“1+X”培训计划，深化业务老同志“传教帮带”模式，加快新进员工业务熟识速度，提升社保业务综合服务水平。创设集“学习园地、自主培训、流动课堂”于一体的开放式“金社保讲堂”，拓宽社保政策及业务沟通渠道，丰富社保业务交流内容，积极营造“人人能上台讲课，人人是业务骨干”的良好氛围，社会保险工作人员的工作水平和服务效率得以全面提高。同时，加强对街道社保站、社区社保室的指导交流和组织培训，上下互通，及时妥善处理社保疑难问题，提高全区社保系统经办整体水平。（江东区人社局）