鄞州区人社局三项措施缓解企业工伤赔偿风险

　　一是扩大工伤保险覆盖面。将工伤保险作为职工社会保险的一项主要内容进行扩面，利用工伤保险集中宣传和社保政策进企业、进社区等多种活动，提高职工的自我保护意识和企业的风险防范意识，并积极实施好非全日制职工及与多个用人单位同时建立劳动关系职工的单独参加工伤保险政策，确保工伤保险实施无“盲点”，工伤保险参保人数逐年提升，目前全区有47.1万名职工参加工伤保险，今年新增参保职工6614名，已完成市达年度指标的61%。 

　　二是优化工伤认定服务。克服我区工伤案件总量大、地域广的困难，开展以镇乡（街道）简易工伤为依托，区级认定为根本的工作机制，建立简易工伤认定QQ群，开展区镇两级认定机构的互动，既方便了群众，又确保了认定质量。同时利用《鄞州日报》案例剖析、政策宣讲等渠道，对工伤认定的时限、费率浮动等政策，向企业人事干部进行普及和提醒，避免因对政策不了解，造成用人单位的经济损失。全区年受理认定案件4500件，都按期予以认定。 

　　三是加快工伤保险理赔。对参加工伤保险的企业，及时准确地做好医疗费、伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金等待遇的支付工作。服务窗口简化申报程序，缩短支付周期，提升理赔效率。全年享受人数达到7500人次，累计基金支出1.1亿，每年基金的贴补额达到5000万元，有效地缓解了用人单位的工伤赔偿压力，也使工伤职工得到了及时的医治和补偿。（鄞州区人社局）