慈溪市突出四个好引才聚才成效明显

　　今年以来，慈溪市围绕创新驱动、人才支撑的经济转型升级路径，突出“四个好”，着力抓好全市引才聚才工作，取得明显成效。 

　　一是出好人才政策。新近出台了《慈溪市关于促进产业转型升级的若干政策》，进一步完善全市人才政策，如对在慈工作满两年，入选“上林英才”计划A类及以上、B类C类领军人才分别给予一次性50万元、20万元的安家补助，对“上林英才”计划A类、B类领军人才分别提供每月5000元、4000元的津贴补助等。 

　　二是搭好对接网络。今年5月底6月初，在美国举办2014中国慈溪?创业环境推介会暨海外高层次人才项目洽谈会，共有94名海外高层次人才与我市产业平台、相关企业对接，27个项目达成初步合作意向，37位海外高层次人才意向带项目来慈创业，同时与海外人才网、海角网等人才服务机构签订招才引智协议，通过这些机构已吸引60余个项目申报第五批“上林英才”计划。 

　　三是评好创新项目。认真审核项目创新性、与慈溪产业契合度、发展前景等多个要素，今年以来共评选出第三批“上林英才”计划项目21个（A类2个、B类9个、C类10个），第四批“上林英才”计划项目26个（A类3个、B类12个、C类11个），已收到第五批“上林英才”计划申报项目70余个。 

　　四是建好落户平台。扩容市留学人员创业园，园区面积从8700平方米拓展至13430平方米，落实3家入园企业装修补助资金8.1万元，目前园区内已落户企业27家，其中已正常运作11家。（慈溪市人社局）