高新区人社局灵活开展劳动保障政策培训工作

　　为进一步增强企业劳动保障政策法规培训工作的科学性和实效性，构建规范有序、和谐稳定的劳动关系，近日，高新区人社局特地为全区物业企业开展了一期培训活动，20余家物业企业参训。 

　　针对该区物业企业总体规模偏小，劳资干部多为兼职，政策法规了解不深的现状，该局首先从劳动保障基础政策入手，对企业劳资干部常用的劳动合同、劳动用工、社保缴纳、加班费支付、工伤认定等政策和操作流程进行了讲解，其间穿插了大量现实案例，使得授课节奏轻松、通俗易懂。课后还安排了互动交流环节，对企业在人力资源工作中存在的疑难问题进行了逐一解答，对个别不规范的做法进行特别指正，并提出有效的解决措施，现场气氛活跃。 

　　此次采用分行业、开小灶的培训模式，是今年该局在企业培训工作上的新尝试。今后，该局将继续开展个性化的培训活动，根据企业特点挑选培训内容，提高企业参训兴趣和培训效果，有效完善和谐劳动关系长效机制。（高新区人社局）