象山县启动人才培养订单化项目***企业招人难题

　　近期，象山县人社局组织开展第四届“百校千企”人才培养合作交流大会企事业单位人才培养与技术服务需求征集的通知活动，启动人才“订单化”培养项目，充分立足不同行业企业所需各层次人才的个体差异和企业实际需求，强化需求导向，做到人才培养到岗，促进企业同步发展，这也是该县结合群众路线教育实践活动、深入企业调研之后的一大“实招”，也为企业提供了一种全新人才培养方式。 

　　人才培养“订单式”项目将为企业量身打造人才的“私人定制”，根据要求企业将统一填写人才培养征集表，其中包括了意向院校、培养方式、培养目标、培养时间、项目名称、所属领域、技术和人才要求等11大类，每个大类下都有五六个分选项可供选择，以培养对象为例，就包括了党政人才、技术人才、技能人才、管理人才、农村实用人才、社会工作人才和各类专业人才等，本次“订单式”培养方式以企业急需的人才需求和技术需求为主，征集表内涵盖了企业对人才的所有具体要求，做到了人才培养的无漏洞无死角。通过汇总梳理征集表，及时与高校、高职和培训机构做好前期对接，落实培养计划，在规定的时间内把企业需要的定向人才输送到位。 

　　通过“订单式”培养，有力推动企业转变等才上部门的老观念，并有效节约企业培养人才的时间、成本和精力，优化了人才服务大环境，共创政府、企业、高校三赢的新局面。（象山县人社局）