高新区新一轮干部员工教育培训工作启动

　　近日，高新区出台了《宁波国家高新区（新材料科技城）2014—2016年干部员工教育培训规划》，标志着该区新一轮干部员工教育培训工作已全面启动。 

　　新一轮的教育培训工作将努力构建理论学习、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部员工教育培训体系，坚持“以人为本、按需施教；分类分级、全员培训；联系实际、学以致用；制度保障、注重实效”等原则，在3年规划期内通过选派、挂职、进修、举办培训班、网上学习等方式，确保全体干部员工在3年内全员轮训一遍，着力锻造一支党性强、素质高、能力优、作风实的干部队伍，为建设全市科技创新特区和国内领先的新材料创新中心提供智力支持和人才护航。（高新区人社局）