鄞州区人社局获鄞州区政府集体嘉奖
近日,鄞州区人社局获区人民政府集体嘉奖一次。据悉,该嘉奖是鄞州区近十年来唯一一次给予机关单位的集体嘉奖。
近年来,鄞州区人社局面对日益繁重的工作任务,以狠抓落实的实干精神、贴近群众的服务意识、扎实有效的工作措施,有效整合了城乡社会养老保障体系,有力推进了全区各类社会保障事业的发展:
一是基层服务能力得到迅速提升。去年以来,该局建立起局班子联系基层调研制度,重点调研基层劳动服务平台建设工作,出台了体系性建设文件,明确近三年服务平台建设的框架目标,并逐步开始优化基层服务平台的力量,劳动保障服务更接“地气”。当年全区基层服务人员得到补充,村劳动保障人员的待遇得到规范,一部分社保经办业务得到延伸下放,基层平台的服务能力明显得到提升,
二是各类社保政策得到切实完善。研订出台老年人生活补贴政策纳入城乡居民养老保险体系的衔接办法,全区1万多名老年人生活补贴全部实现与城乡居民养老保险自然接轨;农医保待遇及支付方式得到调整。2013年全区农村医保年度基金最高支付限额由12万元提高到15万元,统筹区政策范围内住院费用报销比例提高到75%,让老百姓切实得到了社保政策的实惠。
三是基金内控体系得到深入构建。为了把好社保基金使用安全关,去年,该局出台《鄞州区社保基金内控管理和监督指导意见》,全年进行各类补助对象、经办机构、定点机构等21项检查,所有管理的18项基金基本实现与业务的对账。去年该区基金收入50亿余,支出30亿余,各项经办业务安全有序。
下阶段,鄞州区人社局将以嘉奖为动力,更加坚定改革创新、贴近基层、为民务实的工作决心,并将继续在市局及上级政府的领导下,努力为全区经济和社会各项事业的发展作出新的贡献。 (鄞州区人社局)