2014年全市各级机关考试录用公务员面试顺利结束

　　4月19日-20日，2014年我市考录公务员面试如期举行。全市共设69个面试组，其中19日***组，20日5组，有2000余人参加了面试。 

　　为进一步保证面试工作公平公正，推进“阳光考录”，在对往年面试工作各环节进行梳理总结的基础上，市委组织部和市人社局广泛听取各方面意见，坚持改革创新，加强精细化管理，今年主要在以下三方面进行了调整和优化: 

　　第一、实行面试考官全封闭管理。在原先市级考场面试考官全封闭抽签管理基础上，面试前一天下午，派往县（市）区的面试考官抽签确定具体去向后，要求当场关闭手机，交县（市）区纪委监督员统一保管，在监督员统一带领下前往各县（市）区，中途不得离开，不得接触无关人员，到达住宿地后，切断房内电话、上网等设备，不得外出，实行全封闭管理。 

　　第二、增加县（市）区考官异地选派数量。各县（市）区每组七名考官除主考由当地差额抽签产生外，四名由全市统一抽签选派，另两名不再由当地选派，而是从其他县（市）区抽签交流产生。  

　　第三、加强面试现场管理。今年在所有面试室对答题过程实行全程录音录像。市本级考场和县（市）区分考场至少有一个面试室实行群众旁听，实现市、县两级面试旁听制度全覆盖。 

　　面试考生、招录单位以及社各界均对此次面试的公正性和科学性给予了充分的肯定。目前，考生总成绩已公布，下一步将进入体检环节。 （公务员考录调配处、市人事考试办）