慈溪市人力社保局组织46家单位赴粤揽才

　　为不断引进慈溪紧缺的中高层次创新型人才，服务企业转型升级，市人社局充分考虑广东地区的产业结构与慈溪类似且人才储备量大的特点，于3月1日组织全市46家单位赴该地参加广东省春季人才博览会，共推出招聘岗位711个，吸引3000余名求职者进入慈溪招聘专区，达成初步意向320人次，现场录用42人。 

　　该次组团赴外招聘有以下四个特点：一是企业行业特征明显。本次参会企业涉及的行业面较广，涵盖了电子、电器、机电、模具、汽配、轴承、印刷、塑化等多个行业，其中电子电器、机电模具、汽配轴承等制造业企业所占比重较大，共有38家。二是“回头客”企业较多。今年报名参加的企业中有21家去年也参加了，说明往年组织的几场当地招聘会效果较好，这些企业尝到了甜头，再加上市、镇两级政府的优惠政策扶持，促使了这些企业成为“回头客”。三是岗位需求及学历要求有所变化。技工、机械机电制造岗位需求下降幅度大，从去年的占比36.97%下降到21.66%，质量管理岗位需求岗位从去年的占比5.5%上升到9.56%；大专及以上需求比例从去年的57.5%上升到69.2%，低学历岗位所占比例减少，而产品设计研发岗位对学历要求较高，因此大专及以上学历的比例增加。四是各乡镇、企业高度重视。观海卫镇、周巷镇带队21家企业参加，23家企业将派出副总经理及以上职位高层管理人员参加，其中有11家企业的老总更是亲临现场招聘，提高现场拍板录用机率，宁波横河模具股份有限公司更是将现场录用的4名员工连夜直接买票带回慈溪工作。 (慈溪市人社局)