江北区人社局四措并举配合电商城建设
江北区人社局积极响应区委、区政府“电商换市”精神,根据《宁波电商城(江北)推进工作方案》,结合职能进一步优化机构、人才、培训等资源配置,大力推进江北区电子商务产业的集聚发展,为新一轮产业转型升级提供人才和智力支撑。
一、加大专业干部招聘力度。在全区编制从紧的情况下,通过政府引导、挖潜整合、突出重点,计划为街道、慈城镇和相关园区配备专业干部,加快推进该区电子商务产业的干部队伍发展。面向具有电子商务运营管理经验的从业人员招聘部分干部,真正把一批优秀电子商务人才招录到机关来。
二、加大企业人才引进力度。一是组织中介机构与用人单位洽谈对接,充分发挥人才中介机构的作用,通过“猎头”服务,为企业引进电子商务运营管理高级人才。二是搭建人才供需交流平台,通过专场招聘会、赴外招聘、网络招聘等形式,为企业引进紧缺急需电子商务人才。三是加强校企电子商务人才合作对接,一方面利用高校电子商务人才密集优势,柔性引进高校教师,另一方面做好电子商务人才的储备,为企业引进优秀高校毕业生,建设合理的人才梯队。
三、加大电商人才培训力度。江北区计划用一年时间培育500名电商人才,包括电子商务专业人才、电子商务创业人才和普惠性人才三大类,加快推进区域电子商务产业发展。一是抓好电子商务培养基地建设,引进优质电子商务培训机构,为政企提供一流的电子商务培训服务。二是抓好机关干部的电子商务知识培训,配合区委组织部,采取主题班次、机关夜学、网上自学等形式,普及机关干部的电子商务基础知识,发挥机关干部带头作用。三是抓好电子商务精英人才培训,配合区科技局,依托宁波网商大学,举办企业电子商务专题培训班,讲授电子商务运营管理和实际操作相关知识。四是抓好电子商务从业人员培训,优化“阳光”拓展计划及“春雨”创业计划,开设电子商务基础知识、网络创业等培训课程。
四、加大电商创业服务力度。一是落实创业政策。积极实施小额担保贷款、创业者社保补贴、创业带动就业奖励等政策,充分发挥创业政策的激励扶持作用,为电商创业者提供资金支持。二是提供创业服务。积极走访辖区企业,加大电子商务宣传力度,听取企业关于电商方面的意见建议。为有意从事电子商务创业的人员,提供开业指导、项目推介、市场分析等帮扶,定期开设创业专家咨询“门诊”,为电子商务创业者提供个性化和针对性的创业服务。三是营造创业氛围。举办以“创业路上一起走,圆我电商产业梦”为主题的第三届创业文化周,内容包括电商创业新秀评选、最佳电商商铺评选及电商招商对接活动等,鼓励更多的劳动者从事电子商务行业。开展以电子商务为主题的创业沙龙、电子商务创业项目推介、电子商务行业创业观摩交流等活动,营造鼓励电商创业的良好氛围。(江北区人社局)