象山县五个依托全方位搭平台促就业

　　一是依托人力资源市场。充分推进日常综合招聘和专场招聘相互结合的招聘模式，满足各类用工群体就业需求。通过每周的综合招聘，累计通过该县人力资源市场开展招聘会47场，提供就业岗位6172个，达成初步就业意向的仅为1426人。针对各类就业群体，与象山总工会、妇联、残联、民政局等部门联合开展“春风行动”招聘会、“五一”招聘会、残疾人招聘会、拥军优属招聘会等多个专场招聘会，满足残疾人、随军家属等特殊群体的就业需求。 

　　二是依托基层劳动保障平台。充分将就业渠道拓宽，积极延伸到各镇乡（街道），开展更大范围内的就业推介，方便企业就近招工，促进城乡劳动者就近求职。目前，全县各镇乡（街道）均配备了大屏幕显示屏、2台触摸显示屏、专用电脑、专用网线，做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。今年，丹东街道、爵溪街道、定塘镇在辖区内举办了3场招聘会，促进更多的农村劳动力在“家门口”就业。 

　　三是依托劳务协作平台。积极加强省际劳务协作，通过拓展劳务协作基地“走出去，请进来”，积极为企业输送劳动力。远赴湖北十堰及竹山县开展劳务对接活动，分别与湖北省十堰市、竹山县人力社保部门签署了劳务合作协议书，为我县企业与省外劳务公司牵线搭桥，开展长期合作关系。截至目前，该县已建立省外劳务合作基地30余个，部分地区还在该县部分镇乡（街道）设立了劳务工作站，派驻专人为本地在象劳动者进行管理并提供服务，通过县人力资源和社会保障部门引入外来务工人员达到3500余人。 

　　四是依托校企对接平台。近几年，通过积极参加校企对接洽谈会，已与青海、四川、河南等外省80余所院校开展合作。今年，该县还举办了象山第三届校企合作洽谈会，提供就业岗位数219个，到场参加的毕业生人数为1000余人，双方达成初步就业意向280人。11家企业与县内外7所院校签订了合作协议，通过校企结合、实现互利共赢。 

　　五是依托民营职介中介平台。为充分发挥民营职介机构就业服务的重要补充作用，该县对所有职介机构进行了检查，并针对工作台帐不完善、职介信息相对单一等问题，责令其改正，并通过对其政策引导和法律保护，鼓励其提高服务质量，支持其在就业促进中发挥作用，同时加强考核评估，努力搭建各区县和农村之间有序的劳动力市场。（象山县人力社保局）