鄞州区启动2013年防范处置企业拖欠劳动者工资专项行动
随着“双节”不断临近,有关拖欠劳动者工资的投诉举报呈现明显上升趋势。11月份,鄞州区镇两级人社部门受理欠薪投诉23件,另有1起欠薪逃匿案件移送公安部门处理。为积极应对节前劳动者工资清欠的严峻形势,确保劳动者权益和社会稳定,鄞州区人社局决定自2013年11月28日至2014年1月30日在全区范围开展防范处置企业拖欠劳动者工资专项行动。
为保证行动效果,此次专项行动将结合自查自纠和执法检查两个环节,将农民工比较集中的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、租赁场地经营等企业以及发生过欠薪或存在隐性欠薪的用人单位作为欠薪防范的重点;将提升群体性、突发性事件应急处置能力,优化完善处置机制作为防范处置工作的抓手;将强化联合执法,加大欠薪打击力度作为防范处置工作的突破。
专项行动期间,我局将进一步畅通清欠维权投诉举报渠道,实行24小时投诉举报电话值班制度(96309),同时进一步优化欠薪争议案件的“绿色通道”制度,缩短调处周期、简化办案程序,提升维权效率。对欠薪行为符合《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定的拒不支付劳动报酬罪的情形的拖欠工资案件,坚决移送司法机关追究刑事责任,切实增强对企业恶意欠薪的威慑。(鄞州区人力社保局)