我市召开第二批公共实训中心建设座谈会

　　12月3日，我市组织召开了第二批市级高技能人才公共实训中心建设座谈会，3家新批准设立的公共实训中心所在地人社局分管局长、职能科室负责人和学校分管校长、项目负责人参加了会议。 

　　会上宁波市首家高技能人才公共实训中心设立单位负责人作了建设经验交流发言；参会县（市）、区分管局长和分管校长分别就公共实训中心建设发表了看法；市人社局职能处室负责人反馈了专家评审意见、通报了第二批公共实训中心建设情况，部署了下一步建设的重点工作。市人社局分管局长充分肯定了第二批公共实训中心建设成效，并提出了具体的要求：一要充分认识公共实训中心建设的重大意义，公共实训中心是加快“紧缺”、“高端”技能人才培养和评价的必然要求，也是转变政府职能、增强公共服务能力、助推产业转型升级的迫切需要；二要进一步细化公共实训中心建设方案，在充分调研的基础上，各校要将添置设备的型号、数量、场地布局、时间节点以及管理制度完善、信息平台建设等一一细化，责任到人，尤其要加强实训模块的开发工作；三要合力推进公共实训中心建设工作，人社部门要协调教育部门，争取人才专项经费和教育附加费的支持，落实实训补贴政策，确保实训设备的先进性和公共实训中心的高效运行。 

　　此次公共实训中心申报工作面向社会公开，由在甬院校根据当地产业经济布局需要、结合学校专业特色自主申报，经学校所在地相关部门审核和书面材料审查、实地考察、专家评审、网上公示等程序，确定北仑区职业高级中学的现代物流、余姚市职业技术学校的模具制造、象山港高级技工学校的船舶焊接为第二批市级高技能人才公共实训中心的实训项目。 

　　公共实训中心是加快高技能人才队伍建设的重要载体，我市首家公共实训中心自5月份正式运行以来，面向社会开展技能实训、师资培训（享受培训补贴）的1000余人，涉及加工中心操作工、车工、维修电工等8个职业（工种）；承担各级各类技能竞赛4场，得到了参训人员和组织单位的高度评价，取得了良好的社会效益，发挥了公共实训的公益性、开放性和示范性的作用。（职业能力建设处）