宁波市外国人就业管理日趋规范显成效
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于2019年01月13日发表
今年以来，我市外国人就业许可工作，紧密结合我市经济社会发展需求和人力资源市场供求情况，鼓励企业引进我市人力资源市场短缺的、具有高级管理和技术的外国人来甬就业，对中级管理和技术、技能人员实行适当调控，使外国人来甬就业为我市经济社会发展带来投资创业、技术创新、技能提升，作用更加明显。截止11月12日，鼓励类就业岗位由去年同期的22%提升至35.75%，调控类就业岗位由去年同期的78%下降到***.25%。（市就业局）
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