象山县搭建平台开展校企对接加强智力合作

　　10月16日，在甬高校走进象山——就业、实习、创业合作洽谈活动举行。宁波大学、宁波工程学院、浙江万里学院等13所在甬高校走进象山，与该县天安集团、华众控股、申菱电梯等30余家当地知名企业对接交流，其中，16家企业成为在甬高校“学生就业实习基地”。 

　　活动中，在甬高校代表首先走访了宁波锦浪新能源科技有限公司和宁波天安（集团）股份有限公司，实地了解学生就业及企业用人情况。近年来，天安集团积极实施引进人才安居工程，对高技能人才、紧缺专业（岗位）人才采用岗位年薪制，并提供研修培训、体检疗养等服务。而锦浪公司则对引入的高校毕业生和实习生实施“双关”工程，即关爱他们的生活和成长，积极为其提供相应的岗位晋升和职业规划通道，促进他们快速成长。目前，该公司的毕业生、实习生留岗率在60%以上。在随后举行的校企就业、实习、创业合作洽谈会上，该县天安、华众、申菱、锦浪等16家企业分别与10所在甬高校签订“学生就业实习基地”共建协议。协议要求，签约高校每年向实习基地提供对学生的具体要求和实习岗位信息，尽力协调、推荐，促成学生与企业之间达成实习意向。在实习过程中，企业和学生均满意，可由企业和学生进一步探讨学生聘用问题。另外，实习基地要具备完善的就业实习规章制度，切实保障实习学生的合法权益。 

　　随着“桥海兴县”总战略的深入实施，当前，该县高度重视人才工作，尤其重视校地校企合作，象山县人力资源和社会保障局每年定期组织企业事业单位与全国各地的高校开展人才和智力对接活动。其中，与上海交通大学、西安交通大学、南京航空航天大学、武汉理工大学等20余所高校建立了长期人才智力合作关系，并取得了良好的合作成果。为推动高校人才引进，近年来，该县相继出台了《关于加强创新型紧缺型人才队伍建设的实施意见》、《关于建立“人才绿卡”制度进一步做好人才关怀工作的实施意见》、《象山县首期人才公寓建设销售管理办法》等一系列文件，为高校毕业生在我县实习、就业、创业提供政策保障。同时，也积极鼓励企业与高校开展人才智力引进合作，一批产学研项目相继实施，有力促进了校企合作发展，提升了企业自主创新能力。大学生是经济转型升级的重要力量，是生产过程中的活跃因素，企业引进高校毕业生和实习生就是为人才储备的过程。开展校企对接，不仅为企业的转型升级、创新发展提供智力支撑，而且为在读学生搭建了事业发展平台，这是一种双赢。（象山县人力社保局）