宁海县人力社保局四种风气改进机关作风

　　近来，宁海县人力社保局加强反腐倡廉宣传教育工作，采取多种措施强化机关作风，大力倡导“四种风气”。 

　　一是倡导学习之风。组织全体干部职工加强对党的十八大精神、中央纪委十八届二次全会等重要会议精神的学习，开展廉洁自律教育和廉政主题活动各3次，分发了新党章以及廉政读本，还要求全系统人员学透本系统的业务知识，不断扩充知识面及业务水平。 

　　二是倡导清廉之风。组织系统干部职工签订了廉洁自律改进工作作风承诺书，深入学习人社部关于社会保险工作人员的纪律规定，加强勤政廉政教育，并在局宣传窗里挂上廉政宣传图片以加强教育，宣传各类勤政廉政先进事迹及警示教训。 

　　三是倡导和谐之风。要求系统干部要努力做到“用心做事、大气为人”，加强与全县百余家企业、行业监管对象的交流与服务，继续执行局机关党务、政务公开制度，实时更新监管信息，由监察室定期开展督查，做好台帐记录。继续实行系统内部工作管理，细分主要工作内容，明确责任人及完成时限，确保按期完成各项任务。 

　　四是倡导关爱之风。人社局深入开展“进村入企解难题”活动，为村民开展讲解社保政策，且了解实际情况，听取群众诉求，从而促进城乡统筹的社保扩面工作开展。同时为企业出谋划策，促进企业转型发展、创新发展解决一些目前面临的实际问题，尤其是在人才和劳动力需求方面有困难的，要帮助落实解决。（宁海县人力社保局）