慈溪市固本强基打好劳资维稳阵地战攻坚战持久战
今年以来,慈溪市人力社保局围绕构建和谐劳动关系,充分利用全市劳动监察网络,夯实工作基础,坚决打好劳资维稳阵地战攻坚战持久战,取得初步成效。
一是全面检查打好阵地战。牢牢抓住重点行业、重点企业、重点时段这“三个重点”阵地,有针对性地开展清理整顿人力资源市场专项行动、劳务派遣用人单位专项监察、规范中小企业劳动用工专项检查、夏季高温劳动保护专项检查、全市工业企业进规检查等各类劳动监察专项行动5次,共检查用人单位3.7万家,涉及劳动者15.1万人,为1493名职工追发工资待遇1737.7万元。
二是快速处置打好攻坚战。按照属地管理、行业管理并重的原则,快速冷静应对劳资维稳突发性群体事件,各镇(街道)、行业主管部门作为第一责任单位,在第一时间介入处理,该市人力社保局24小时畅通监督投诉电话,实现全天候待警,并打造了劳动监察“一小时处置圈”,按照“城区半小时、其它地区一小时”的要求赶赴现场调处,做好劳动者情绪安抚、工资清欠工作,今年以来共处理突发性群体事件39起,涉及职工1352人、工资1725.5万。
三是强化监管打好持久战。充分发挥基层劳动监察机构职能,切实加强对全市2.9万余家劳动关系“红、黄、蓝、绿”四色分类企业的动态监管,重点监控劳动保障年度书面审查C、D级的1.5万家企业和分类监管黄、红级的2.3万家企业,定期排摸用人单位的用工状况,通过提醒警告的形式要求企业进一步规范用工管理,及时将劳资矛盾隐患消除在萌芽状态。(慈溪市人力社保局)