江东区三津贴一团队全面激励英才

　　近日，江东区启动“三津贴一团队”集中评选活动，在服务业、科技和社区社会工作领域集中选拔一批为江东经济社会发展做出突出贡献的优秀人才及团队，给予2000-15000元/月政府特殊津贴及一定额度的团队奖励，受到了社会各界的广泛关注。 

　　2008年，该区在全省率先启动实施“百千万服务业人才工程”，对第一层次人才设立全省首个服务业人才政府特殊津贴，率先把现代服务业高端紧缺人才放在与院士、教授、高级工程师等高级专业技术人才同等地位予以重视，通过“企业家素质提升工程”、“江东波士思想交流厅”、“智汇江东”大讲堂等活动，加快推进服务业人才成长。目前，除享受津贴的第一层次人才外，已培养选拔出第二层次人才820余名、第三层次人才7300余名，加速推进了以“六大经济”为代表的现代服务业的发展。 

　　此外，该区紧扣区域实际，积极探索开展以科技创新成果、经营管理业绩及社会效益等作为人才评价的主要依据，在全国首创开展了优秀社区社会工作人才政府特殊津贴评选活动，在全省率先开展了优秀创新团队表彰，及优秀专业技术人才培养工作，极大地促进了高端人才及团队的培养集聚。 

　　据介绍，2008年以来该区已评选出三个领域政府特殊津贴人才167人，累计发放政府津贴金额达1270余万元，有效激发了各领域人才创新创业的激情。累计评选产生区级优秀创新团队22家，其中省级重点创新团队2家，市级企业技术创新团队7家，发放团队建设经费270余万元，吸引各层次优秀人才近300人，取得专利100余项，为推进区域产业创新加快转型升级提供了有力的人才智力保障。（江东区人力社保局）