慈溪市人力社保局全面完成2012年度劳动保障书面审查工作

　　近日，慈溪市人力社保局顺利完成2012年度劳动保障书面审查工作。此次审查自今年4月份开始，历经5个多月，旨在推进企业劳动保障社会责任建设，逐步提高该市劳动关系和谐指数,通过网络、报纸、电话等途径广泛动员宣传，依托基层劳动保障监察员、协管员,主要审查用人单位劳动用工、职业培训、劳动合同、工时制度、劳动工资、社会保险等六方面劳动保障法律法规执行情况,共审验该市各类用人单位18312家，比上年度增长11.1%，完成考核任务111.7%。同时综合评定用人单位劳动保障书面审查信用定级，确定劳动保障管理确定劳动保障管理A级单位587家、B级单位1436家、C级单位14224家、D级单位886家、不定级单位1179家，其中用工情况较好的A级、B级单位总数比上年度增长21.9%，劳动用工管理优化态势明显。下一步，该市人力社保局将在书面审查工作基础上开展劳动保障“星级企业”考评，从A级单位中评选出“三星级企业”和“二星级企业”。（慈溪市人力社保局）